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  • 年輕女工程師發(fā)明了一款機器人,目標是緩解醫(yī)護倦怠

    David Meyer 2022-11-19 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    薇薇安·楚出生于一個工程師家庭。她的父母都是軟件工程師,但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學伯克利分校(University of California, Berkeley),接觸到機器人,她才開始對父母從事的領域產(chǎn)生興趣。她說:“當時我想:‘有意思;你可以用技術改變環(huán)...

  • 想做O2O?名字O了嗎?

    廖敏 2015-12-18 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作為當下坊間標配,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,看...

  • 工作倦怠之禍

    Gary M. Stern 2012-05-31 11:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    這是個管理層已經(jīng)不再使用的術語:工作倦?。╞urnout)。15年前,許多企業(yè)開始縮編,員工的工作負擔隨之增加,這個詞也流行了一陣子。而且沒過多久黑莓手機就問世了——這款設備后來被人笑稱為職場終極催命器。那么,為何關于工作倦怠的探討已成明日黃花?如今經(jīng)濟形勢萎靡不振,大多數(shù)員工能有份工作就很滿意了,...

  • 如何避免職業(yè)倦?。涸O好邊界

    L'OREAL THOMPSON PAYTON 2022-08-03 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),職業(yè)倦怠是89%的員工離職的原因。照片來源:THOMAS BARWICK—GETTY IMAGES八年前,我辭掉了一份全職記者的工作,原因很簡單:我已經(jīng)精疲力盡。狀態(tài)非常差。在報道了接二連三的警察槍擊黑人事件后,我開始對新聞感到麻木:不過是一個新名字,一個新城市,一起新的槍擊案。我一直...

  • 豐田打造Y世代車主終極座駕

    Doron Levin 2012-10-08 06:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    年輕消費者,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來,他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車,哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...

  • OpenAI發(fā)布具有類人推理能力的o1模型

    RACHEL METZ,彭博社 2024-09-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼(Sam Altman)。圖片來源:JASON REDMOND/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI正發(fā)布一款新人工智能模型,內(nèi)部稱為“草莓”,可以執(zhí)行一些類似人類的推理任務,寄希望于在競爭激烈的市場中保持領先地位。該公司周四在一篇博文中說,這款名為...

  • 深度讀解:美國報業(yè)巨頭的沒落

    Doron Levin 2011-06-27 11:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    詹姆斯?歐西【論壇報業(yè)集團旗下《洛杉磯時報》社著名編輯、記者——譯注】新著的副標題是“巨頭與華爾街如何聯(lián)手劫掠美國偉大報紙”。聽起來,這本書是個人對美國報業(yè)是如何及為何一敗涂地的一孔之見。實際上,該書所并沒有這么宏大,它講述的只是論壇報業(yè)公司(Tribune Company)2008年的破產(chǎn)事件。該...

  • O2O倒下了,B2B就是風口了?

    勵輝旻 2016-01-21 07:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2015下半年,O2O市場一片哀嚎,死掉的項目不勝其數(shù),甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目(部分名單參見此處)。于是,O2O項目倍受質(zhì)疑,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友,他們都表示看好B2B,認為B2B將是2016年的熱點,主要原因在于:在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,傳統(tǒng)...

  • A.O.史密斯 | 成就跨國企業(yè)成功典范

    特刊 2017-07-01 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    6月下旬的南京,迎來了一場學者、企業(yè)家及跨國公司CEO們的交流盛會。把他們聚到一起的共同話題是:如何在當前跨國企業(yè)經(jīng)營、組織變革等方面充滿變化的環(huán)境中生存和興旺。美國A.O.史密斯集團公司董事長兼首席執(zhí)行官Ajita作為唯一受邀企業(yè)代表在大會上做了主題報告,分享了A.O.史密斯143年來成功的秘訣。...

  • 硅谷提高工程師門檻

    JP Mangalindan 2014-03-24 05:49 發(fā)現(xiàn)相似文章

    硅谷對于天才軟件工程師的需求絲毫沒有減弱的跡象,無論是谷歌(Google)這樣的業(yè)界巨頭還是Snapchat這種風頭正勁的小公司,越來越多以消費者為中心的企業(yè)都愿意在員工薪酬和福利上一擲千金。但同時,公司老板們自然也希望看到物有所值,這就意味著,他們對員工的期望值變得更高。遠的不說,只要研究下斯坦福...

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